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Schneider Electric premia una tesis de la Universidad de Sevilla como Mejor Trabajo de Ingeniería de Control

Una tesis desarrollada en el Departamento de Ingeniería de Sistemas y Automática de la Universidad de Sevilla ha sido galardonada como mejor trabajo de Ingeniería de Control a nivel nacional, en el marco de las Jornadas de Automática del CEA.

“Optimización y control en cascada de temperatura de recinto mediante sistemas de refrigeración” es el título del trabajo galardonado, que ha sido dirigido por los estudiantes David Rodríguez, José Enrique Alonso Alfaya, Guillermo Bejarano Pellicer, Manuel G. Ortega. Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y automatización, le entregó el Premio al mejor trabajo del Grupo Temático de Ingeniería de Control en las pasadas Jornadas de Automática organizadas por el Comité Español de Automática (CEA), que tuvieron lugar del 6 al 8 de septiembre en Gijón.

En este premio se valora la presentación de un exhaustivo proyecto de ingeniería de control, aportando el análisis, modelado y diseño basado en simulación, así como su validación final en base a pruebas experimentales. En el trabajo premiado de la Universidad de Sevilla se presentó el análisis, diseño e implementación de un sistema de control para un sistema de refrigeración, con un modelo de simulación muy detallado en base al cual se optimizan y diseñan los controladores, con una estructura de control en cascada. Los controladores finales son comparados e implementados en un sistema experimental en el que se validan los resultados obtenidos en simulación. El Premio Schneider Electric ha consistido en un diploma acreditativo y un cheque de 600€.

Unos 300 ingenieros han participado en las XXXVIII Jornadas de Automática, en el Palacio de Congresos de Gijón. El encuentro ha coincidido con el 50 aniversario del Comité Español de Automática en España (CEA), sector que abarca campos como la robótica, el control y la visión artificial.  Las Jornadas han sido organizadas por la Universidad de Oviedo, colaborando tanto la Escuela Politécnica de Ingeniería de Gijón como con el Departamento de Ingeniería Eléctrica, Electrónica de Computadores y de Sistemas del que depende el Área de Ingeniería de Sistemas y Automática.

Al patrocinar el premio al Mejor Trabajo de Ingeniería de Control, Schneider Electric refuerza su compromiso con los profesionales del sector, de ofrecer los mejores recursos de conocimiento e innovación a todo el colectivo de ingenieros. Esta colaboración se suma a otros numerosos acuerdos con otras entidades y colectivos profesionales de referencia, como la Asociación Española de Ingeniería Hospitalaria, el Instituto Tecnológico Hotelero o el Clúster de Eficiencia Energética, además de instituciones como la Universidad de León, la Universidad Politécnica de Cataluña o el Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Barcelona.

 

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es el especialista global en gestión de la energía y automatización. Con unas ventas de 25.000 millones de euros en 2016, nuestros más de 144.000 empleados están al servicio de nuestros clientes en más de un centenar de países, ayudándoles a gestionar su energía y procesos de manera más segura, fiable, eficiente y sostenible. Desde un sencillo interruptor hasta el más complejo sistema operacional, nuestra tecnología, software y servicios permiten mejorar la forma en la que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas modernizan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. En Schneider Electric, lo llamamos Life is On.

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Schneider Electric anuncia los 12 equipos finalistas de Go Green in the City 2017

Cada equipo finalista tendrá como tutor a un representante de Schneider Electric para prepararse para la ronda final de la competición. Este año, el concurso estudiantil ha recibido 19.000 inscripciones de entre 180 países.
Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y la automatización, ha anunciado los 12 equipos que llegarán a la ronda final de Go Green in the City, su concurso internacional de Case Studies para estudiantes, que se centra en soluciones innovadoras de energía para Smart Cities.

Los 12 equipos son de Estados Unidos, China, Francia, Reino Unido, Tailandia, Brasil, Pakistán, Nueva Zelanda, India y Turquía.

Seleccionados entre un total de 76 semifinalistas, estos equipos incluyen representantes de cada una de las ocho zonas geográficas participantes, y además se les suma el equipo ganador del “Women in Business Award”, de la Universidad de Özyeğin (Turquía), formado solo por mujeres, y otros tres equipos que han destacado especialmente.

Ahora los finalistas ahora deberán para la última parte del concurso: presentar su Case Study final ante un jurado de representantes de Schneider Electric. Cada equipo tendrá por tutor a un voluntario de Schneider Electric, que les proporcionará consejos y apoyo. Su rol será ayudar a los equipos a desarrollar sus soluciones, centrándose en las necesidades de usuario y en el impacto, viabilidad, y retorno de la inversión del proyecto.

James Nathan, Enterprise Account Manager en Schneider Electric Canadá y mentor de Go Green in the City desde 2013, ha comentado: “Este concurso permite a miles de estudiantes de todo el mundo saber que Schneider Electric es una gran empresa para trabajar. También es una oportunidad para el Grupo de compartir su visión de innovación en todos los niveles para ayudar a repensar las industrias, transformar las ciudades y mejorar la vida de los ciudadanos a través de la tecnología y la automatización de la gestión de la energía”.

Lanzada en 2011, Go Green in the City ofrece a los estudiantes de ingeniería y de negocios la oportunidad de presentar sus ideas innovadoras sobre gestión de energía para las Smart Cities del futuro. Cada año se pide a los participantes que propongan una solución de gestión de la energía para responder a los retos de las Smart Cities en cinco ámbitos: residencial, universitario, empresarial, hospitalario o de gestión del agua. Cada equipo de dos personas debe incluir al menos una mujer.

El interés para competir en Go Green in the City ha crecido considerablemente desde su lanzamiento. Este año, Schneider Electric ha recibido más de 19.000 inscripciones, un 20% más que en 2016. Además, están representados 180 países, 24 de los cuales por primera vez. El número de universidades que participan ha aumentado un 25%, hasta 2.900, y el 58% de los participantes son mujeres. Go Green in the City también ha atraído un mayor interés en las redes sociales, con un aumento del 51% en visitantes únicos al sitio web de la competición (más de 130.000), un aumento del 123% en Facebook (más de 29.000) y un 32% más de seguidores en Twitter (1,950).

Para más información sobre Go Green in the City, puede consultarse la página web del concurso, su página Facebook y su Twitter.

 

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es el especialista global en gestión de la energía y automatización. Con unas ventas de 25.000 millones de euros en 2016, nuestros más de 144.000 empleados están al servicio de nuestros clientes en más de un centenar de países, ayudándoles a gestionar su energía y procesos de manera más segura, fiable, eficiente y sostenible. Desde un sencillo interruptor hasta el más complejo sistema operacional, nuestra tecnología, software y servicios permiten mejorar la forma en la que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas modernizan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. En Schneider Electric, lo llamamos Life is On.

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Nueva edición del Newsletter de IberDidac

El Newsletter de IberDidac es una publicación digital informativa, cuyo objetivo es ser una herramienta de información sobre las novedades en equipamiento didáctico.

La difusión se realiza a más de 40.000 destinatarios, en su mayoría centros docentes de España y Portugal, además de la Administración pública implicada en la materia, departamentos de equipamiento en las diferentes CC.AA., suscriptores, profesorado, instituciones y profesionales de la Educación.

Respecto a los contenidos, se reflejan todas las novedades o informaciones corporativas de las empresas del sector adheridas a IberDidac, sin coste alguno para ellas.

Accede a los contenidos en este enlace https://www.iberdidac.org/news/news154.html

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Schneider Electric y Salesianos firman un acuerdo para mejorar la formación del profesorado de FP

La compañía homologará diferentes centros de la entidad educativa

Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y automatización, y las Inspectorías Salesianas de España Mª Auxiliadora y Santiago el Mayor han firmado un acuerdo de colaboración para mejorar la formación del profesorado de Formación Profesional. La compañía francesa homologará con sus equipos diferentes centros para que las aulas cumplan con las condiciones, el equipamiento y las tecnologías necesarias.

Con este convenio, uno de los más importantes a nivel de formación profesional que ha firmado Schneider Electric, la compañía también suministrará a los centros colaboradores de Salesianos los medios didácticos necesarios para impartir los cursos (documentación original, manuales, etc.).

José Miguel Solans, Business Development & Training Director de Schneider Electric, y Juan Carlos Pérez Godoy, Superior Provincial de la Inspectoría Norte de Salesianos Santiago el Mayor, fueron los encargados de firmar el acuerdo, que da continuidad a más de 15 años de colaboración entre la compañía y la entidad educativa.

En la actualidad Schneider Electric tiene aulas abiertas en los centros Salesianos de Atocha (Madrid) y Sarrià (Barcelona). “Nuestra colaboración se basa en la buena calidad de la enseñanza que propone Salesianos, pero especialmente en la cultura de la diversidad que transmite”, comenta Solans.

Con este gesto, Schneider Electric reafirma su compromiso con la oferta formativa y certifica su responsabilidad y obligación de prestar el máximo apoyo a los profesionales e instituciones que forman a los expertos del futuro. El convenio se ha firmado a través del Instituto de Schneider Electric de Formación, que cuenta con más de 30 años de experiencia en la formación técnica, tanto para sus clientes como para la comunidad educativa y que, en la actualidad, tiene firmados más de cincuenta convenios de colaboración con universidades y centros de formación profesional en toda España. La apuesta responde al convencimiento de la compañía de que el mundo de la empresa y el de la docencia tienen que estar más próximos para dar respuesta a los retos de sostenibilidad y competitividad del país.

 

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es el especialista global en gestión de la energía y automatización. Con unas ventas de 27.000 millones de euros en 2015, nuestros más de 160.000 empleados están al servicio de nuestros clientes en más de un centenar de países, ayudándoles a gestionar su energía y procesos de manera más segura, fiable, eficiente y sostenible. Desde un sencillo interruptor hasta el más complejo sistema operacional, nuestra tecnología, software y servicios permiten mejorar la forma en la que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones.

Nuestras tecnologías conectadas modernizan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. En Schneider Electric, lo llamamos Life is On.

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IberDidac lanza la 7ª edición de su publicación GuíaDidac 2017

guiadidac2017Único Directorio impreso de fabricantes y/o distribuidores de material didáctico, a todos los niveles educativos. Una herramienta de marketing que complementa las ya existentes en el sector.

Una publicación anual, única y exclusiva, donde figuran las principales empresas del sector, para consulta del equipamiento en las aulas a todos los niveles educativos, por parte de los responsables de compras en los centros docentes y la Administración Pública implicada en la materia.

En septiembre de 2010, se editó la primera edición de GuíaDidac. La totalidad de sus 7.000 ejemplares fueron difundidos en centros docentes y profesionales de la educación. Posteriormente se ha ido renovando anualmente… hasta ahora lanzamos la 7ª edición.

Accede aquí a la 7ª edición de GUIADIDAC

 

 

Madrid, 25/01/2017

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Empieza la 5ª edición de la Competición de Eficiencia Energética en la Formación Profesional de Schneider Electric

La competición con más de 150 centros participantes desde su primera edición en 2011, se ha consolidado como una de las principales competiciones en la Formación Profesional de nuestro país.

La iniciativa busca concienciar a docentes y alumnos sobre la importancia de la eficiencia energética y realizar un proyecto real en este campo. La compañía se ha fijado el objetivo de doblar la participación este año.

Schneider Electric, acaba de lanzar la 5ª edición de la Competición de Eficiencia Energética. Esta iniciativa tiene como objetivo concienciar a docentes y alumnos sobre la importancia de la eficiencia energética mediante la realización de un proyecto real de ahorro de energía en su propio centro de estudios.  Desde su primera edición en 2011, se han presentado más de 150 institutos, siendo los ganadores de cada edición:

  • 1ª edición 2012, IES As Mercedes de Lugo
  • 2ª edición 2013: Cooperativa de enseñanza José Ramón Otero de Madrid
  • 3ª edición 2014: Egibide de Vitoria-Gasteiz
  • 4ª edición 2015: Salesianos de Pamplona

Instantánea de los alumnos premiados en la edición de 2015

Los estudiantes interesados tendrán que realizar un estudio para identificar posibles ahorros potenciales de energía que puedan desarrollarse en sus centros escolares. Una vez identificados, se deberán planificar las soluciones técnicas, teniendo en cuenta los costes y beneficios tanto para el propio centro como para el medio ambiente.

Schneider Electric ha invitado a participar a profesores y alumnos mayores de 16 años de centros de educación  dónde se impartan ciclos de Grado Medio o Superior de Formación Profesional. Los estudiantes, bajo la dirección de un profesor, tendrán que agruparse por clases.

En esta quinta edición, la compañía, ha reforzado la composición del jurado con mayor representación del sector educativo y revisado sus bases para adaptarlas a los avances tecnológicos que se están experimentando en los últimos años.

Según declaraciones de José Miguel Solans, director del Instituto Schneider Electric de Formación: “La Competición de Eficiencia Energética permite formar a los futuros profesionales mediante un proyecto real y poner en valor el enorme trabajo que existe detrás de los trabajos de eficiencia energética y los ahorros, tanto económicos como medioambientales, que de ellos resultan.  En los últimos años hemos registrado un elevadísimo nivel en las candidaturas y este año queremos que siga así, e incluso doblar el número de participantes. La idea es qué vayan más allá teniendo en cuenta todas las herramientas tecnológicas que proporcionan soluciones de eficiencia energética activas basadas en el control y la monitorización permanentes garantizando ahorros a medio y largo plazo”.

El primer premio de la competición se otorgará al proyecto que consiga un mayor ahorro mediante soluciones de control y/o supervisión energética activa. El centro ganador se anunciará el 12 de Junio de 2017 y, como parte del premio, Schneider Electric proporcionará el material necesario para implementar las actuaciones descritas en el proyecto.

Schneider Electric apuesta por difundir entre los futuros profesionales los valores del trabajo en equipo, la eficiencia energética y el compromiso con el medio ambiente. Así como acercar las innovaciones tecnológicas en el campo de eficiencia energética a los centros de formación profesional proporcionando las herramientas necesarias para una mejor formación de los futuros profesionales de la gestión energética.
Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es el especialista global en gestión de la energía y automatización. Con unas ventas en 2014 de 25.000 millones de euros, nuestros 170.000 empleados están al servicio de nuestros clientes en más de un centenar de países, ayudándoles a gestionar su energía y procesos de manera más segura, fiable, eficiente y sostenible. Desde un sencillo interruptor hasta el más complejo sistema operacional, nuestra tecnología, software y servicios permiten mejorar la forma en la que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas modernizan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. En Schneider Electric, lo llamamos Life is On.

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Schneider Electric: El programa EcoXpert evoluciona para ofrecer soluciones que incluyen digitalización y loT

Schneider Electric: El programa EcoXpert evoluciona para ofrecer soluciones que incluyen digitalización y loT


Más de 170 personas de empresas adheridas a la red EcoXpert han celebrado el quinto aniversario del programa

Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y automatización, incrementa el potencial del programa EcoXpert con el objetivo de dar respuesta a las nuevas necesidades a las que se enfrentan las empresas del sector, en especial a las relativas a automatización y digitalización. En el quinto aniversario del programa, celebrado ayer en Madrid (Casa del Lector), se han dado las claves del futuro de la red EcoXpert, que ampliará sus formaciones y experiencia con la potenciación del Internet of Things, el control, la ciberseguridad y la automatización en su portfolio.

En el marco de su encuentro anual, Víctor Moure, director del programa EcoXpert en España, ha aprovechado la ocasión para valorar el trabajo realizado hasta el momento así como para señalar los retos y la estrategia de los próximos años: “EcoXpert fue creado para especializar a empresas instaladoras e integradoras en torno a la eficiencia energética, pero el sector no se ha quedado inmóvil en ese segmento, ha crecido y debe dar respuesta a las nuevas expectativas de sus clientes. Y nosotros, tanto Schneider Electric como las empresas que forman EcoXpert, hemos avanzado con el sector incluyendo formación y apoyo para que puedan ofrecer soluciones con alta conectividad y automatización”.

El acto, de gran importancia para la compañía, también ha contado con la presencia de Patrick Gaonach, zone president de Schneider Electric Iberia, y Noemí Sobrino, vicepresidenta de Ecobuilding Schneider Electric España. Durante su presentación, Patrick Gaonach ha explicado a los asistentes cómo la automatización y la gestión energética ofrecen soluciones que van más allá de la eficiencia energética. Por su parte, Noemí Sobrino ha destacado la necesidad de diferenciarse del resto del sector sumando más valor añadido a las propuestas que se presentan a los clientes.

Actualmente la red EcoXpert ofrece soluciones que responden a los tres principales desafíos energéticos: la digitalización, que permitirá ganar eficiencia, control y valor; la distribución, que descentralizará la obtención de la energía;  y la descarbonización, indispensable para el crecimiento económico mundial a la vez que se cumplen con los compromisos medioambientales adquiridos.

Tal y como indica Victor Moure, “En estos diez últimos años ha habido numerosos cambios como la digitalización y la descentralización que nos han permitido replantear el mundo en el que vivimos para hacerlo más eléctrico, más digitalizado, más descarbonizado y más descentralizado. El cambio en nuestro mundo es más profundo que nunca. La eclosión del Internet of Things dotará de inteligencia a hogares, edificios, industrias y red, entre otros, así como la automatización y control a todos los niveles. La posibilidad de contar con control e información a tiempo real abre un vasto abanico de posibilidades en cuanto a análisis y actuación para seguir identificando potenciales no explotados de eficiencia en los edificios y procesos, sin perder de vista el confort y la escalabilidad. En este punto es donde las empresas EcoXpert tienen un papel importantísimo dentro del sector. Ser capaces de trasladar toda esta tecnología e innovación a las personas y empresas de la sociedad de forma que su interacción con los sistemas sea sencilla e intuitiva.”

Durante estos cinco años, la red EcoXpert ha llevado a cabo algunos proyectos que demuestran su fiabilidad. Entre ellos destacan el ayuntamiento de Burjassot, que ha conseguido ahorrar un 34% de energía con control de iluminación mediante KNX, o Manantia Eco Business Centre, primer centro empresarial de Granada con calificación energética A+

Actualmente, Schneider Electric está certificando a las empresas EcoXpert de manera que pueden atender con total garantía las necesidades del sector y de la sociedad, cada vez más digitalizada.  Los técnicos e ingenieros que forman la red saben manejar, ejecutar y mantener las instalaciones en este nuevo entorno. El exclusivo programa, que cuenta con 190 empresas a nivel nacional y 1200 a nivel internacional, se fundamenta en la especialización a través de la formación y la experiencia para ayudar a las empresas a ofrecer soluciones con una óptima gestión de la energía y ahorros energéticos de las instalaciones, a la vez que responde a los más altos estándares de calidad, innovación y eficiencia energética.

 

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Schneider Electric es el especialista global en gestión de la energía y automatización. Con unas ventas en 2014 de 25.000 millones de euros, nuestros 170.000 empleados están al servicio de nuestros clientes en más de un centenar de países, ayudándoles a gestionar su energía y procesos de manera más segura, fiable, eficiente y sostenible. Desde un sencillo interruptor hasta el más complejo sistema operacional, nuestra tecnología, software y servicios permiten mejorar la forma en la que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas modernizan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. En Schneider Electric, lo llamamos Life is On.
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Schneider Electric lidera el Top Ranking de Navigant de Asset Performance Management (APM)

La plataforma Enterprise APM de la compañía mejora la fiabilidad, la disponibilidad y el rendimiento de los activos.

Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y automatización, ha sido reconocido como uno de los líderes de la industria en el informe Navigant Research sobre Gestión de Rendimientos de Equipos – APM por sus siglas en inglés (Asset Performance Management).

En esta primera edición del informe, la compañía de origen francés se posiciona como uno de los tres primeros proveedores frente a otras 10 empresas valoradas en términos de estrategia y ejecución.

Somos pioneros en el Industrial Internet of Thing (IIoT) y nuestra posición en este ranking demuestra la amplitud y versatilidad de nuestra plataforma Enterprise APM y el valor que aporta a nuestros clientes“, comenta Kim Custeau, director de Asset Management de Schneider Electric. “Hemos demostrada una gran capacidad para integrar los sistemas existentes que ha permitido a nuestros clientes ahorrar en sus costes de mantenimiento y pasar de estrategias de mantenimiento reactivas a predictivas“.


Fuente: Navigant Research Leaderboard Report: Asset Performance Management

Enterprise APM de Schneider Electric aprovecha el potencial del IIoT para mejorar la relación entre las áreas de negocio y operaciones con una plataforma completa que permite una integración abierta. Los clientes de sectores como la energía, el petróleo y el gas, las aguas residuales o el metal y el sector minero pueden maximizar su retorno al reducir el tiempo de inactividad no programado, incrementando la utilización de sus equipos y reestructurando las operaciones.

Las compañías eléctricas se enfrentan a un mercado en constante evolución y con cambios regulatorios, por lo ue es fundamental asegurar un mejor rendimiento de sus activos y equipos“, comenta Lauren Callaway, analista en Navigant Research. “Los mejores proveedores de APM usan el BIg Data y el análisis predictivo para tener una mejor percepción del rendimiento, lo que permite a las eléctricas aprovechar mejor sus recursos existentes“, continua.

El ranking Navigant Research clasifica a las empresas basándose en 11 criterios que abarcan la estrategia y ejecución y entre los que destacan la visión, la estrategia go-to-market, los socios de la compañía, la tecnología, el rendimiento del producto, el alcance geográfico y la capacidad de resistencia.

El informe completo puede consultarse aquí.  

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Peter Herweck, nuevo Vicepresidente Mundial de Industrial de Schneider Electric

A partir del próximo 1 de enero, el directivo liderará la división de Industry y se incorporará al comité ejecutivo mundial de la multinacional. Herweck cuenta con una amplia trayectoria internacional en el sector de la automatización.

Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y automatización, ha hecho público el nombramiento de nombrado Peter Herweck como Vicepresidente Ejecutivo de Industria y Miembro del Comité Ejecutivo. A sus 50 años, el directivo alemán cuenta ya con una destacada carrera en el sector de la automatización.

Herweck es licenciado en Tecnología de Automatización por la Universidad de Ciencias Aplicadas de Saarland (Alemania), Master en Ingeniería Eléctrica por la Universidad de Metz (Francia) y cuenta, además, con un Programa de Gestión Avanzada por la Harvard Business School.

Inició su carrera profesional en Japón como ingeniero de desarrollo de software para Mitsubishi Electric. En 1993 se incorpora a Siemens, dónde ocupa distintas posiciones en Alemania y Estados Unidos siempre en el campo de la automatización y drives. En 2004, Herweck pasa a formar parte de la Junta Directiva y Preside el Grupo Automation & Drives de Siemens Ltd. en China. Cuatro años más tarde,  asume la presidencia del Sector Industria en Asia nororiental. En 2011, es nombrado Jefe de Estrategia Corporativa y Vicepresidente Corporativo y en 2014 se sitúa al frente de la División de Industrias de Procesos y Drives.

Herwerk relevará a Clemens Blum, hasta ahora Vicepresidente Ejecutivo de Industria de Schneider Electric. Blum, por su parte, ha decidido iniciar un merecido retiro de la vida profesional a partir del 31 de diciembre de este año, después de una excepcional carrera en Schneider Electric. Destacar de la trayectoria de Blum su contribución al crecimiento del negocio de Industry y la exitosa integración de Invensys.

Herweck se unirá a Schneider Electric el 1 de octubre de 2016. Tras una temporada de traspaso de tres meses para adquirir un conocimiento más profundo de Schneider Electric y sus empleados, estará al frente del área de Industria a partir del 1 de enero de 2017.  

 

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