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Salesianos y FESTO firman un convenio de colaboración de ámbito nacional para la Formación Profesional

La empresa alemana, especializada en automatización y en desarrollo industrial 4.0, proporcionará formación a profesiones de los centros salesianos de FP de España.

El acuerdo que ha sido firmado el 15 de enero por Juan Carlos Pérez Godoy, inspector de Salesianos Santiago el Mayor, y Xavier Segura, director general de Festo, en la sede inspectorial de Madrid. Además, han estado presentes en el acto Santiago Elorriaga, coordinador de Formación Profesional de la Inspectoría, y los miembros del Consejo Inspectorial.


Instantánea del momento de la firma de convenio


El convenio firmado hoy es de ámbito nacional y consolida la colaboración que, de manera más informal, mantenían Salesianos y Festo hasta ahora. La compañía alemana ofrecerá asesoramiento técnico y formativo al profesorado de las escuelas salesianas de FP. El acuerdo también incluye el acceso a materiales de equipamiento didáctico de Festo con unas condiciones económicas y financieras más favorables.

Xavier Segura ha explicado que Festo siempre ha ofrecido sus servicios desde una “visión didáctica” con el objetivo de que “la tecnología llegue lo más rápido posible a las personas”. Esto se acentúa más ahora, según ha aclarado, con “el cambio tecnológico y social” que se está produciendo, por lo que resulta fundamental la formación, especialmente “de las personas jóvenes“. Además, ha recordado que “hay que continuar valorizando la Formación Profesional”, una enseñanza en la que “los Salesianos han sido, son y serán una referencia“.

En la misma línea, Juan Carlos Pérez Godoy ha señalado que la “FP es la joya de la corona” para los Salesianos. También ha advertido de las dificultades que se presentan a veces para que los jóvenes estén al día en su formación, por lo que ha agradecido la colaboración de Festo en esta tarea. Por su parte, Santiago Elorriaga ha subrayado la importancia de la preparación del profesorado de los centros salesianos para que la formación de los alumnos sea la mejor posible y puedan tener mayores oportunidades de inserción laboral.

Dos visiones formativas

Festo es un proveedor mundial de soluciones de automatización mediante tecnología neumática, electrónica y de redes para todo tipo de procesos y actividades industriales. Suministran desde componentes independientes a sistemas completos, así como asesoramiento, consultoría y formación tecnológica y empresarial.

Los Salesianos tienen en España 50 escuelas de formación profesional reglada, a las que acuden más de 16.000 alumnos acompañados por 1.000 profesores. También las plataformas sociales salesianas ofrecen formación profesional. Estos centros cuentan con el apoyo de empresas de diferentes sectores para que sus alumnos puedan tener una experiencia real del mundo laboral.

En los últimos meses, los Salesianos de España han firmado acuerdos de colaboración para la Formación Profesional con otras grandes compañías como Schneider Electric, Hoffmann Group y Siemens.

www.festo.es

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3B SCIENTIFIC: Generador de vibraciones

Generador de vibraciones para la excitación mecánica de oscilaciones y ondas p.ej. en un muelle en espiral, en una cuerda de goma, en un anillo de alambre, o en una placa de Chladni. En carcasa estable de plástico, con clavija de sujeción y clavijero de 4 mm, para la fijación de los accesorios (placas de Chladni, alambres de resonancia, bandas elásticas, etc.)

Incluye dispositivo de barra soporte (hasta 8 mm Ø) para fijar en el lado posterior del equipo y realizar demostraciones de ondas estacionarias en un muelle helicoidal. El generador está provisto de protección contra sobrecarga.

Conexión: por medio de clavijeros de seguridad de 4 mm
Impedancia: 8 Ω
Rango de frecuencia: 0 –20 kHz
Protección contra sobrecarga: fusible de 1 A
Dimensiones: aprox. 200x160x70 mm³
Peso aprox. 1,4 kg
Generador de vibraciones ref. 1000701 [U56001] …. 205,07 € (*)
(*) Este precio incluye I.V.A pero no transporte.

Visite la tienda web e infórmese de los más de 1.000 productos de física

 

www.3bscientific.es

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Festo Didactic: Soluciones para la formación técnica

IROS®: Aplicación en la técnica de automatización

 

Festo Didactic es el proveedor líder internacional de formación relativa a la automatización industrial. Su gama de productos y servicios ofrece a los clientes soluciones de formación integrales para todos los ámbitos tecnológicos de la automatización industrial y de procesos como, por ejemplo, el sector neumático, hidráulico, electrotécnico, la tecnología de producción, maquinaria, mecatrónica, CNC, calefacción, ventilación y refrigeración y telecomunicaciones.

Desde Hardware-in-the-Loop hasta una virtualización completa CIROS® soporta diversas situaciones de simulación PLC y programación fuera de línea para dispositivos de técnicas de automatización controlados por PLC. Se puede acoplar a CIROS® un PLC real mediante EasyPort. En esta situación, CIROS® recibe los valores de salida del PLC, simula los procesos controlados y transmite los valores actuales de los sensores mediante EasyPort de nuevo a las entradas del PLC. Otra opción consiste en utilizar diferentes controles de software, como S7-PLCSIM o Codesys® SoftPLC, para controlar la ejecución sin el hardware correspondiente. CIROS® también admite la conexión del control mediante un servidor OPC.

El universo de la tecnología de la automatización al completo En la colección de modelos de CIROS® suministrada se incluyen casi todos los sistemas de aprendizaje de Festo Didactic en el ámbito de la automatización de procesos y fabricación de modelos de simulación correspondientes, que se pueden utilizar directamente. El ámbito de los modelos comprende, entre otros, los componentes, módulos y estaciones de sistemas de producción modulares MPS®. CIROS® Studio le permite crear sus propios modelos de proceso avanzados o basarse en los modelos de estaciones MPS® existentes para diseñar sus propios dispositivos.

¿Qué PLC necesita para su aplicación? Gracias a las diversas posibilidades de conexión de un PLC con CIROS®, se puede utilizar en términos generales cualquier PLC para el control del modelo simulado. Por lo tanto, puede elegir el fabricante y el tipo de PLC y nosotros le recomendaremos el modo óptimo de acoplamiento al entorno de aprendizaje virtual.

Los productos de Festo Didactic conjugan el conocimiento teórico con la experiencia práctica en automatización y técnica. El aprendizaje rápido e intuitivo se logra con un sistema de enseñanza muy cercano a la práctica y con plantas de aprendizaje que permiten que las tecnologías y los procesos de la producción industrial sean muy palpables rápidamente, además de que se visualicen de forma comprensible. Con estos sistemas, los estudiantes pueden obtener la experiencia práctica real que necesitan para trabajar de manera autónoma en la industria y contribuir rápidamente a incrementar la productividad de una empresa.

www.festo.es

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ORPI: La eficacia más alta con EMCO Remote Monitoring

Con EMCO Remote Monitoring, tiene la solución en casa – rápida, eficazmente y de forma sencilla.

Un factor crucial del éxito en los negocios es la continua disponibilidad de las máquinas. Con EMCO Remote Monitoring, aplicable a las máquinas equipadas con el sistema de control Siemens y todas las máquinas Concept, EMCO ofrece un servicio profesional con una visión idéntica de los datos de la máquina del cliente. La experiencia nos ha demostrado que el 50% de las peticiones de servicio se pueden resolver telefónicamente.

Si aún así es necesario un desplazamiento a casa del cliente, el técnico llegará para la inspección de la máquina con todos los datos que se necesitan para la reparación. Será capaz de solucionar inmediatamente el problema. Esto hace la operación más rápida y a un coste más económico.
¿Cómo puede integrar Remote Monitoring?

  • Las condiciones para la activación de Remote Monitoring en máquinas industriales: Siemens Solution Line
  • En máquinas PC-/Concept y puestos de programación: Windows 98 o superior
    [a los clientes EMCO se les suministra un pen drive USB con el software WinNC]


Beneficios

  • Mayor disponibilidad de máquina gracias a un servicio más rápido
  • Aumento de la solución en la primera llamada sin desplazamiento a casa del cliente
  • Aumento de la eficacia gracias al acceso móvil y flexible a la máquina.

http://www.orpi-sl.com
Puede obtener mayor información en el teléfono 976 471 440, o en el email: orpi@orpi-sl.com webpage: www.orpi-sl.com

Oficina de Representaciones y Proyectos Industriales S.L. -ORPI-
Juan de la Cierva 23
50014 ZARAGOZA
Teno.: 976 47 14 40 Fax: 976 47 26 69
E-mail: orpi@orpi-sl.com http://www.orpi-sl.com

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Singladura: ¿Qué falla en la FP?

En Singladura acercamos la mayor cantidad posible de tendencias y posturas, damos voz a los interlocutores de mayor peso en elsector educativo. Tan importante es la educación en sus etapas primigenias, como en las secundarias, universitarias, másters, etc. En este blog ya hemos hablado e incluso entrevistado a profesionales de los ciclos formativos, más conocidos como FP. Recientemente hemos recibido información sobre el estado de dichos ciclos en regiones como Galicia o Ceuta; y los datos –ciertamente- no invitan al optimismo…
Con el comienzo del curso escolar, las consejerías de Educación están publicando las primeras cifras relacionadas con matriculaciones y datos estadísticos. Aunque aún están por ver datos de otras CCAA, la realidad gallega en los ciclos formativos es, cuanto menos, alarmante: para este curso 2017/18 la tendencia en la caída de las matriculaciones en ciclos formativos se agrava respecto a cursos pretéritos. Si el pasado comenzó con un 25% de pupitres vacíos (en ciclos de FP), en éste la cifra aumenta hasta un 33%. Trasladado a cifras redondas, de las 979 plazas que aúna toda la oferta formativa, 325 han quedado sin ocuparse…
“Entre una plaza formativa y un puesto de trabajo los alumnos tienen muy clara la opción elegida: trabajar”


¿Dónde han ido estos alumnos?

Podría ser la pregunta del millón. Y algunos profesionales de la docencia apuntan en una dirección: crecimiento de ofertas de empleo. Según Antonio Teira, director del CIFP Coroso, “entre una plaza formativa y un puesto de trabajo los alumnos tienen muy clara la opción elegida: trabajar”. Teira, no obstante, ha señalado que los ciclos formativos superiores relacionados con la automoción siguen siendo los predilectos por los alumnos; mientras que otros, como Ciclo Medio de calor (impartido de manera exclusiva en Galicia), cuenta con unas altas tasas de incorporación al mercado laboral a través de distintos oficios, pero que sin embargo no se traduce en un mayor número de matriculaciones.

Además, Revista de Educación ha publicado un estudio donde –y por provincias- señala el porcentaje de alumnos que, en la Formación Profesional Básica, abandonan en la transición de primero a segundo. Así, el 47,86% de los alumnos no continúan con sus estudios. Si la cifra es ya de por sí amplia, peores son los datos que registran algunas CCAA como Ceuta (57,25%), Melilla (57,4%) e Islas Canarias (58,7%).

Nestlé apuesta por la FP

Sin embargo, no todo son malas noticias.  La multinacional referente mundial en alimentación, Nestlé, ha anunciado junto con la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha impulsar la FP Dual en el ciclo formativo de FP de Transporte y Logística del IES Brianda de Mendoza. Para ello, Nestlé concederá una beca a los alumnos que participen en el proyecto que les permitirá mejorar su cualificación profesional en este campo. De este modo, tanto la compañía como el propio centro formativo elaborarán los detalles del programa para ajustar al máximo la oferta formativa a las competencias profesionales que demanda el sistema productivo, el principal objetivo de la FP Dual.

Estancamiento en la FP Dual

Cabe tener en consideración que la FP Dual es uno de los sistemas formativos más valorados a nivel internacional pero que, sin embargo, en España no ha tenido fuerza.  Para que nos hagamos una idea de la magnitud de estos estudios, sólo un 3% de los alumnos españoles optan por la Dual, frente a un 70% de alumnos europeos. Una de las barreras por las que los alumnos no cogen esta opción se debe a la falta de formación del profesorado.  De hecho, sólo 3 de cada 10 profesores de FP ha recibido formación específica y, en los centros en los que ya se aplica la FP Dual, el 40% todavía no ha participado en acciones formativas.

 

www.singladura.net

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Schneider Electric premia una tesis de la Universidad de Sevilla como Mejor Trabajo de Ingeniería de Control

Una tesis desarrollada en el Departamento de Ingeniería de Sistemas y Automática de la Universidad de Sevilla ha sido galardonada como mejor trabajo de Ingeniería de Control a nivel nacional, en el marco de las Jornadas de Automática del CEA.

“Optimización y control en cascada de temperatura de recinto mediante sistemas de refrigeración” es el título del trabajo galardonado, que ha sido dirigido por los estudiantes David Rodríguez, José Enrique Alonso Alfaya, Guillermo Bejarano Pellicer, Manuel G. Ortega. Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y automatización, le entregó el Premio al mejor trabajo del Grupo Temático de Ingeniería de Control en las pasadas Jornadas de Automática organizadas por el Comité Español de Automática (CEA), que tuvieron lugar del 6 al 8 de septiembre en Gijón.

En este premio se valora la presentación de un exhaustivo proyecto de ingeniería de control, aportando el análisis, modelado y diseño basado en simulación, así como su validación final en base a pruebas experimentales. En el trabajo premiado de la Universidad de Sevilla se presentó el análisis, diseño e implementación de un sistema de control para un sistema de refrigeración, con un modelo de simulación muy detallado en base al cual se optimizan y diseñan los controladores, con una estructura de control en cascada. Los controladores finales son comparados e implementados en un sistema experimental en el que se validan los resultados obtenidos en simulación. El Premio Schneider Electric ha consistido en un diploma acreditativo y un cheque de 600€.

Unos 300 ingenieros han participado en las XXXVIII Jornadas de Automática, en el Palacio de Congresos de Gijón. El encuentro ha coincidido con el 50 aniversario del Comité Español de Automática en España (CEA), sector que abarca campos como la robótica, el control y la visión artificial.  Las Jornadas han sido organizadas por la Universidad de Oviedo, colaborando tanto la Escuela Politécnica de Ingeniería de Gijón como con el Departamento de Ingeniería Eléctrica, Electrónica de Computadores y de Sistemas del que depende el Área de Ingeniería de Sistemas y Automática.

Al patrocinar el premio al Mejor Trabajo de Ingeniería de Control, Schneider Electric refuerza su compromiso con los profesionales del sector, de ofrecer los mejores recursos de conocimiento e innovación a todo el colectivo de ingenieros. Esta colaboración se suma a otros numerosos acuerdos con otras entidades y colectivos profesionales de referencia, como la Asociación Española de Ingeniería Hospitalaria, el Instituto Tecnológico Hotelero o el Clúster de Eficiencia Energética, además de instituciones como la Universidad de León, la Universidad Politécnica de Cataluña o el Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Barcelona.

 

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es el especialista global en gestión de la energía y automatización. Con unas ventas de 25.000 millones de euros en 2016, nuestros más de 144.000 empleados están al servicio de nuestros clientes en más de un centenar de países, ayudándoles a gestionar su energía y procesos de manera más segura, fiable, eficiente y sostenible. Desde un sencillo interruptor hasta el más complejo sistema operacional, nuestra tecnología, software y servicios permiten mejorar la forma en la que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas modernizan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. En Schneider Electric, lo llamamos Life is On.

http://www.schneider-electric.es/es/

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ORPI: Fresadoras SMX de Torreta y de Bancada

XYZ protoTRAK Fresadoras de Torreta SMX y la Primera Máquina CNC Portátil para Segundas Operaciones: XYX 2-OP

 

Fresadoras XYZ PROTURN. Las fresadoras SMX, tienen control DUAL (CNC y Manual) y equipan control PROTOTRAK -el más amigable y fácil de usar del mercado-. Son la opción perfecta para sustituir a su maquinaria convencional.
XYZ PROTOTRAK  Fresadoras de Torreta SMX

 

 

  •  MOTOR / CABEZAL
    Todas las fresadoras de torreta montan motores de CA con dos gamas de velocidades variables mediante un volante. Los rodamientos de la caña están sellados y equilibrados dinámicamente en un entorno de temperatura controlada para asegurar una precisión y rendimiento en el corte excepcionales.
  • TRAKING
    Las fresadoras de torreta SMX tienen la opción de TRAKing que permite al operario ejecutar el programa girando los volantes de la máquina. Cuanto más rápido los gire, más rápido se ejecutará el programa. Si deja de girar el volante, el programa se parará y si lo gira en sentido contrario, el programa se ejecutará hacia atrás.
  • SERVOS & HUSILLOS
    Los servomotores de alto rendimiento están montados en la fundición para protegerlos del duro ambiente del taller. Estos servos proporcionan una potencia constante a los husillos a bolas rectificadas con precisión para dejar un acabado perfecto.
  • CONTROL
    La última generación de control ProtoTRAK SMX proporciona la máxima productividad del operador particularmente en piezas únicas o series cortas. Incluso un operario sin experiencia en CNC mecanizará piezas sencillas o complicadas en unas pocas horas.
  • MANEJO MANUAL
    Los volantes mecánicos permiten al operario “sentir” el proceso de mecanizado cuando se prefiera un trabajo manual y se desenclavará automáticamente cuando la máquina esté funcionando bajo control CNC.
  • SALIDA FUNDICIÓN
    Construido en fundición de Meehanita con nervaduras, con guías templadas por inducción y rectificadas. Guías recubiertas con Turcite-B, auto lubricación en todas ellas y en los husillos a bolas para aumentar la precisión y la longevidad de la máquina.

 

XYZ PROTOTRAK  Fresadoras de Bancada SMX

XYZ 2-OP 

¡El artículo más caro en cualquier taller es la mano de obra! El coste de cualquier máquina herramienta, si se amortiza durante su vida útil, es de cir de 7 a 10 años, y si su precio está en unos 50.000 euros; es de 5.000 a 7.000 euros por año, dependiendo de las condiciones del préstamo. Pero los costes laborales pueden ser de 30.000 euros al año, por lo que se necesita tener al operario ocupado atendiendo tantas máquinas como sea posible.

Todo el mundo sabe que en un entorno de producción, la fabricación en serie de grandes cantidades del mismo producto es el uso más eficiente del trabajo.

Sin embargo en un entorno de subcontratación, si el trabajo es de sólo unos pocos cientos componentes o de unos pocos dáis de trabajo, no es válido el mover máquinas para crear una célula.

La XYZ 2-OP soluciona este problema por lo que le permite configurar rápidamente una célula para que fabrique el lote más pequeño, pudiendo así mecanizar con mayor eficacia y reduciendo drásticamente el tiempo de trabajo.

Si está utilizando cualquier máquina, el tiempo del operario parado hasta que termina el ciclo de mecanizado es muy caro. Con la XYZ 2-OP el operario puede utilizar ese tiempo de una forma productiva y prácticamente sin coste para el negocio. La portabilidad de la XYZ 2-OP aborda estas cuestiones y permite una mayor productividad.

Puede obtener mayor información sobre el Robot Educacional SCORBOT-ER 4 u puedes descargar este documento, o bien informarse en el teléfono 976 471 440, o en el email: orpi@orpi-sl.com webpage: www.orpi-sl.com

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Schneider Electric anuncia los 12 equipos finalistas de Go Green in the City 2017

Cada equipo finalista tendrá como tutor a un representante de Schneider Electric para prepararse para la ronda final de la competición. Este año, el concurso estudiantil ha recibido 19.000 inscripciones de entre 180 países.
Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y la automatización, ha anunciado los 12 equipos que llegarán a la ronda final de Go Green in the City, su concurso internacional de Case Studies para estudiantes, que se centra en soluciones innovadoras de energía para Smart Cities.

Los 12 equipos son de Estados Unidos, China, Francia, Reino Unido, Tailandia, Brasil, Pakistán, Nueva Zelanda, India y Turquía.

Seleccionados entre un total de 76 semifinalistas, estos equipos incluyen representantes de cada una de las ocho zonas geográficas participantes, y además se les suma el equipo ganador del “Women in Business Award”, de la Universidad de Özyeğin (Turquía), formado solo por mujeres, y otros tres equipos que han destacado especialmente.

Ahora los finalistas ahora deberán para la última parte del concurso: presentar su Case Study final ante un jurado de representantes de Schneider Electric. Cada equipo tendrá por tutor a un voluntario de Schneider Electric, que les proporcionará consejos y apoyo. Su rol será ayudar a los equipos a desarrollar sus soluciones, centrándose en las necesidades de usuario y en el impacto, viabilidad, y retorno de la inversión del proyecto.

James Nathan, Enterprise Account Manager en Schneider Electric Canadá y mentor de Go Green in the City desde 2013, ha comentado: “Este concurso permite a miles de estudiantes de todo el mundo saber que Schneider Electric es una gran empresa para trabajar. También es una oportunidad para el Grupo de compartir su visión de innovación en todos los niveles para ayudar a repensar las industrias, transformar las ciudades y mejorar la vida de los ciudadanos a través de la tecnología y la automatización de la gestión de la energía”.

Lanzada en 2011, Go Green in the City ofrece a los estudiantes de ingeniería y de negocios la oportunidad de presentar sus ideas innovadoras sobre gestión de energía para las Smart Cities del futuro. Cada año se pide a los participantes que propongan una solución de gestión de la energía para responder a los retos de las Smart Cities en cinco ámbitos: residencial, universitario, empresarial, hospitalario o de gestión del agua. Cada equipo de dos personas debe incluir al menos una mujer.

El interés para competir en Go Green in the City ha crecido considerablemente desde su lanzamiento. Este año, Schneider Electric ha recibido más de 19.000 inscripciones, un 20% más que en 2016. Además, están representados 180 países, 24 de los cuales por primera vez. El número de universidades que participan ha aumentado un 25%, hasta 2.900, y el 58% de los participantes son mujeres. Go Green in the City también ha atraído un mayor interés en las redes sociales, con un aumento del 51% en visitantes únicos al sitio web de la competición (más de 130.000), un aumento del 123% en Facebook (más de 29.000) y un 32% más de seguidores en Twitter (1,950).

Para más información sobre Go Green in the City, puede consultarse la página web del concurso, su página Facebook y su Twitter.

 

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es el especialista global en gestión de la energía y automatización. Con unas ventas de 25.000 millones de euros en 2016, nuestros más de 144.000 empleados están al servicio de nuestros clientes en más de un centenar de países, ayudándoles a gestionar su energía y procesos de manera más segura, fiable, eficiente y sostenible. Desde un sencillo interruptor hasta el más complejo sistema operacional, nuestra tecnología, software y servicios permiten mejorar la forma en la que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas modernizan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. En Schneider Electric, lo llamamos Life is On.

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ORPI: Máquinas EMCO CNC Educación para trabajar el Metal

Concept TURN 60

El Concept Turn 60 es una máquina de sobremesa CNC de 2 ejes controlada por PC conforme a los estándares industriales en términos de diseño y funcionalidad. Basado en el exitoso CT55, el nuevo CT60 ofrece al usuario más funcionalidades y mejor rendimiento, de acuerdo a las normas ISO23125.

Todos los procesos clave de la fabricación actual pueden trasladarse a la realidad de forma práctica, usando esta máquina. Por su sencillez, diseño de máquina y facilidad de uso, el operario aprenderá rápidamente como usarla.

Concept MILL 55


Esta fresadora compacta está perfectamente diseñada para la formación y tiene casi todas las prestaciones de una máquina industrial: opcionamente puede equiparse con cambiador de herramientas de 8 estaciones con brazo giratorio y sistema de sujeción, aparato divisor como 4 eje, lubricación mínima y la más moderna tecnología de control.

Concept Turn 105

El torno de 2 ejes, controlado por PC y con formato de sobremesa, satisface perfectamente todos los requisitos básicos para la formación técnica, y además dispone de una excelente tecnología: Todos los componentes de precisión en el torno Concept TURN 105 como cabezal, carros, sistema de herramientas y contrapunto están instalados en una bancada inclinada rígida, con amortiguación de vibración, de fundición gris.

Los motores de un generoso tamaño garantizan altos valores de fuerza de avance y de aceleración. Los husillos a bolas con tuerca pretensada sin holgura, junto con una óptima relación de guías para los carros, garantizan la estabilidad y la precisión. El control del torno Concept TURN 105 se realiza a través de un PC, en el cual se instala el WinNC, el concepto de control intercambiable de EMCO.

Concept MILL 105

Las guías y elementos que soportan carga están fabricados en fundición gris para que el modelo Concept MILL 105 asegure una máxima precisión. Equipado con un motor principal sin escalones, un cambiador de herramientas de 10 estaciones, una mordaza neumática y un cuarto eje opcional, esta máquina compacta en formato de sobremesa es ideal para la enseñanza de funciones y tecnologías de fabricación sofisticadas. El control de la Concept MILL 105 se realiza a través de un PC, aplicando el sistema de control intercambiable WinNC de EMCO.

Concept TURN 260

Siguiendo el sistemático avance del CT250, el nuevo CT260 convence por las siguientes características: bancada de máquina extremadamente sólida, cabezal de husillo termosimétrico, rodamientos precisos en el husillo, guías de rodillos pre-tensados en todos los ejes y una rápida torreta-herramientas. El concepto único del control intercambiable WinNC de EMCO, para prácticamente todos los controles actuales en la industria, completa la máquina.

Concept MILL 260

La nueva Concept MILL 260 combina todos los beneficios de la CM 250 con ciertas mejoras en los campos de: Tecnologías de los accionamientos,optimización de las características técnicas, un nuevo diseño, una potencia de 6.8 kW y un almacén de doble pinza para 10 herramientas. Con una construcción compacta y estable la Concept MILL 260 encaja incluso en los espacios más pequeños.

Concept TURN 460

Después de su re-diseo, el nuevo torno Concept TURN 460 ahora está equipado con un contrapunto hidráulico programable. Esta novedad, en combinación con el eje C, las herramientas motorizadas y una tecnología de accionamiento digital, le hace funcionar como una moderna máquina industrial. Con su control intercambiable WinNC, se adapta perfectamente a las necesidades de la formación.


Puede obtener mayor información sobre las máquinas EMCO CNC Educación para trabajar el Metal, descargando este folleto, en el 976 471 440 – email: orpi@orpi-sl.com webpage: www.orpi-sl.com

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Sidilab: Serie de experimentos de cátedra de Phywe

La conveniencia de incorporar experimentos conocidos como “experimentos de cátedra” de forma regular durante el desarrollo de las clases magistrales de teoría ayudan a comprender mejor los contenidos teóricos y su aplicación práctica.

Los experimentos de cátedra PHYWE son ideales para demostraciones en el aula y en el laboratorio.

EXPERIMENTO INFLUENCIA DEL NUMERO DE PALAS DEL ROTOR (AEROGENERADOR) CON INTERFACE COBRA 4 SOBRE TABLERO MAGNETICO DE DEMOSTRACION

Actualmente, en toda Europa, las turbinas de viento relativamente grandes que encontramos en el paisaje presentan tres palas de rotor, aunque los molinos de viento del pasado tenían cuatro láminas y en otros lugares aún más palas. Cada diseño tiene sus propias ventajas individuales y pueden considerarse adecuadas en las respectivas condiciones. El objetivo de este experimento es estudiar cómo el número de palas del rotor afecta la potencia de la turbina eólica. Para este propósito, se registran dos series de medidas con diferentes números de palas. Además, la distancia entre el soplador y las palas del rotor también se puede variar con el fin de obtener una comparación de diferentes velocidades del viento.

Para ver el listado completo de materiales de este experimento con información detallada de cada uno de los artículos, siga este enlace.

Para más información les invito a visitar nuestro blog y a seguirnos en

www.sidilab.com