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Nace la ONG Africa Data Center Associattion (ADCA), impulsada por Schneider Electric

La nueva asociación cuenta con 60 miembros, incluidos 30 operadores de centros de datos, con el objetivo de promover la economía digital africana.

La Africa Data Center Association (ADCA), asociación profesional pan-africana, nace para promover el desarrollo de la industria de Data Center en África. Los miembros de la Asociación suman ya 30 operadores de centros de datos y 30 partners y proveedores. Otras organizaciones internacionales, como France Datacenter, DDA (Dutch Datacenter Association) y la European Data Center Association apoyan la iniciativa.

Fatoumata Sarr Dieng, Director de Wholesales de Sonatel, Orange, ha sido elegido como primer presidente de la ADCA. Otros miembros de la junta son el secretario general, Ayotunde Coker de Rack Centre, Nigeria y el tesorero, Wouter Van Hulten de Paix Data Centres, Ghana. Paul-Francois Cattier de Schneider Electric en Costa de Marfil es uno de los vicepresidentes de la nueva asociación.

Dieng ha asegura: “Nuestra nueva asociación tiene tres objetivos principales. En primer lugar, queremos agrupar nuestros activos para mantener nuestros datos en África. En segundo lugar, queremos resolver el problema de latencia y de conectividad que tenemos actualmente en el continente. Y finalmente, queremos convertirnos en un actor de referencia en la nueva economía digital. Personalmente, quiero agradecer a Paul-François Cattier, de Schneider Electric, su liderazgo en esta iniciativa”.

Según Paul-François Cattier, “la demanda de energía y conectividad en África está creciendo enormemente. La penetración de los smartphones, la explosión de los servicios digitales, junto con la ley de Soberanía de Datos, el ancho de banda y los tiempos de latencia, están desencadenando importantes oportunidades para el sector de centros de datos y colocación en África. Todos los miembros fundadores confían que la asociación tendrá éxito en su objetivo de convertir el sector de los Data Center en uno de los pilares del desarrollo económico africano”.

La nueva entidad se presentó durante el Datacloud Africa Leadership Summit de BroadGroup, celebrado en Marruecos el pasado 28 de septiembre. Para más información, puede visitar su web www.aadca.org.


Sobre Schneider Electric

Schneider Electric lidera la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización en hogares, edificios, centros de datos, infraestructuras e industrias.

Con presencia mundial en más de 100 países, Schneider Electric es el líder destacado en gestión de energía – media tensión, baja tensión y energía en entornos críticos-, así como en sistemas de automatización. Ofrecemos soluciones integrales de eficiencia que aúnan energía, automatización y software.

En nuestro Ecosistema global, colaboramos con la mayor comunidad de partners,  integradores y comunidades de desarrolladores que trabajan sobre nuestra plataforma abierta para ofrecer control y eficiencia operativa en tiempo real.

Creemos que grandes personas y grandes partners,  hacen de Schneider Electric una gran empresa. Nuestro compromiso con la innovación, la diversidad y la sostenibilidad garantiza que “Life Is On” en todas partes, para todos y en cualquier momento.

http://www.se.com/es/

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Orpi: Multicontrol industrial para Educación y Empresas

Orpi es referente en la fabricación y distribución de máquinas metal, equipos de soldadura-plasma y mesas de coordenadas. Especialistas en herramientas diseñadas tanto para la industria como para la formación, área donde cuenta con una amplia gama de productos.

Uno de los sectores donde más peso tiene la compañía es en la Educación (formación profesional, universidades, investigación y desarrollo, etc… donde han formado a multitud de alumnos en control numérico, robótica, etc.


Control numérico industrial para enseñanza

Con el sistema intercambiable de control numérico industrial de EMCO, el alumno aprende a programar, con uno o más controles utilizando una sola máquina. El cambio de control se realiza en escasos segundos. Actualizaciones gratuitas.

Resultado: conocimiento de los controles más utilizados en el mundo laboral.

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Softwares intercambiables EMCO

Fagor 8055

Es parte de la lista de controles intercambiables WinNC. WinNC permite al usuario aprender todos los controles CNC industriales más vendidos en el mercado en una máquina EMCO o en un puesto externo de programación. Uno de estos controles es el Fagor 8055. Se corresponde en términos de manejo y funcionalidad al control original y puede ser usado en un PC comercial. El usuario tiene la posibilidad de trabajar sobre el PC de la misma forma en que lo haría en la máquina y de esta forma familiarizarse con todos los aspectos del manejo y de la programación específicos de este control.

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Sinumerik Operate 840D SL

El Sinumerik Operate es parte de la lista de controles intercambiables WinNC. Éste permite al usuario aprender todos los controles CNC industriales más vendidos en el mercado en una máquina EMCO o en un puesto externo de programación. Uno de estos controles es el Sinumerik Operate. Se corresponde en términos de manejo y funcionalidad al control original y puede ser usado en un PC comercial. El usuario tiene la posibilidad de trabajar sobre el PC de la misma forma en que lo haría en la máquina y de esta forma familiarizarse con todos los aspectos del manejo y de la programación específicos de este control.

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Heidenhain TNC 426/430

Forma parte de la lista de controles intercambiables WinNC. WinNC permite al usuario aprender todos los controles CNC industriales más vendidos en el mercado en una máquina EMCO o en un puesto externo de programación. Uno de estos controles es el Heidenhain TNC 426/430. Se corresponde en términos de manejo y funcionalidad al control original y puede ser usado en un PC comercial. El usuario tiene la posibilidad de trabajar sobre el PC de la misma forma en que lo haría en la máquina y de esta forma familiarizarse con todos los aspectos del manejo y de la programación específicos de este control.

Próximamente: Heidenhain 640.

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Easy Cycle

El Easy Cycle es parte de la lista de controles intercambiables WinNC. Easy cycle es el control conversacional propio de EMCO que puede instalarse en una máquina EMCO 55/60/105 o en un puesto externo de programación. La instalación en máquina solamente necesita un teclado, un ratón y una pantalla. No es necesario un PC ya que es el propio PC de la máquina el que gestiona el funcionamiento y la programación. La programación puede realizarse como un control conversacional de Ciclos o ISO.

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Opciones para mejorar la enseñanza en CNC

Win3D-View

Programa de simulación en 3D para torneado y fresado y está disponible como opción añadida al producto WinNC. Las simulaciones gráficas de controles CNC están especialmente diseñadas para la experiencia industrial. Las visualizaciones de Win3D-View superan los estándares industriales. Herramientas, piezas brutas, dispositivos de amarre y procesos de trabajo son muy realistas. El sistema comprueba el recorrido programado de la herramienta para impedir la colisión con los dispositivos de amarre y la pieza bruta. Si existe el peligro de colisión, se da una alerta de tal forma que los procesos de fabricación se entiendan y controlen desde el principio. Este es el objetivo de Win 3DView, visualizar, ayudar y evitar las costosas colisiones.

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Easy2control

Con el Easy2control se amplia de forma atractiva el exitoso sistema del control intercambiable en las máquinas EMCO. Se puede usar tanto con máquinas como con puestos de simulación. Trae elementos adicionales de manejo a la pantalla y crea, junto en combinación con el monitor Touch Screen, una óptima introducción de datos. Con amplias variantes de teclados, indicaciones de pantalla adaptadas a las necesidades de cada cliente y soluciones muy individuales, el Easy2control representa una perfecta y altamente flexible ampliación en el concepto modular EMCO para la formación. El control intercambiable se visualiza en la pantalla: ‘Teclado On-Screen’. Un cambio entre distintos controles es todavía más simple y rápido.

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Emco Campus

Programa multimedia de aprendizaje que enseña todas las bases de la moderna tecnología CNC. El hábilmente diseñado formato de enseñanza hace que aún los conceptos más complicados sean fácilmente comprendidos. Las características de los diálogos interactivos permiten a los estudiantes progresar a su propio ritmo. Las pantallas se visualizan usando atractivas vistas en 2 y 3D, animaciones y videos, que mejoran sustanciosamente el éxito del proceso de aprendizaje.

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Cámara para el área de trabajo de la máquina

Usando una cámara WiFi HD estanca, montada en la máquina sobre una base magnética conseguiremos una vista perfecta, en vivo y en directo, del proceso de mecanizado. Esta vista nos la mostrara el monitor de máquina, aunque lo ideal es mostrarla a través de un segundo monitor. Así, de esta manera, el proceso de mecanizado se mostrará en ese Segundo monitor, mientras que las secuencias de programación lo harán en el de máquina. Con ello conseguiremos mostrar el proceso de mecanizado en directo a un mayor grupo de personas.

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Puede obtener mayor información, puede descargar este documento.

ORPI

Oficina de Representaciones y
Proyectos Industriales S.L. -ORPI-
Juan de la Cierva 23 50014 ZARAGOZA
Teno.: 976 47 14 40 Fax: 976 47 26 69 
E-mail: orpi@orpi-sl.com http://www.orpi-sl.com

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World Robot Olympiad™ PRESENTA SU NUEVA TEMPORADA 2019

World Robot Olympiad™

PRESENTA SU NUEVA TEMPORADA 2019

La World Robot Olympiad™ (WRO), una de las competiciones de robótica educativa de referencia a nivel internacional, ha presentado su séptima temporada en España.

Los equipos, formados por 2 o 3 participantes de entre 6 y 19 años, diseñan, construyen y programan un robot con materiales de LEGO® Education y ponen a prueba su creatividad e ingenio.

La competición propone tres categorías, con objetivos diferentes, para que los participantes puedan elegir la que más les guste:

¡Por primera vez en WRO Spain, tu robot LEGO® WeDo 2.0 puede participar!

 

  • Regular. Los participantes han de construir un robot que consiga la máxima puntuación resolviendo pruebas planteadas sobre un tablero.

  • Football. Dos equipos se enfrentan construyendo cada uno de ellos dos robots autónomos que deben marcar el máximo de goles.

  • Open. Los participantes deben desarrollar una propuesta robótica que sorprenda al jurado con alguna idea innovadora en el ámbito de la gobernanza inteligente, el lugar de trabajo inteligente o la educación inteligente.

La WRO se celebra por fases: la local, la nacional y la internacional. Entre mayo y junio tendrán lugar más de 20 torneos en toda España. Los mejores equipos participarán en la Final Nacional a celebrar en Platja d´Aro (Girona), de donde saldrán los representantes que estarán en la Final Internacional, que tendrá lugar en Györ (Hungría).

El año pasado participaron en la WRO más de 26.200 equipos de 72 países. La robótica educativa despierta el pensamiento crítico, facilita el aprendizaje de conocimientos y desarrolla las competencias personales. En un contexto en que las pantallas -ya sean de móvil, tableta o televisión- se apoderan de gran parte del tiempo libre de los niños y jóvenes, la robótica se está consolidando como una actividad lúdica y pedagógica a la vez, que abre los ojos y la mente a los niños y niñas que la prueban, iniciándose de manera divertida al mundo de la ciencia y la tecnología, y despertando verdaderas vocaciones.

Toda la información de los retos y de la competición está disponible en la web www.wroboto.esen la que se realizan directamente las inscripciones. El número de plazas para cada torneo es limitado.

Con el apoyo de: 

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DIDACIENCIA: Nuevos simuladores: Parto y Ginecológico


Nuevos simuladores: 
Parto y Ginecológico

2211.8492. Simulador ginecológico ZOE W45043

El simulador ginecológico ZOE representa la parte baja del cuerpo femenino adulto con puntos anatómicos de referencia internos relevantes y órganos genitales femeninos, fimbrias y ovarios realistas. Permite la práctica de diferentes exámenes pélvicos, entre los cuales la laparoscopia, minilaparotomía, reconocimiento de patologías e inserción de dispositivos anticonceptivos.

Funciones para la práctica ginecológica:

    • Torso inferior femenino adulto a tamaño real con puntos anatómicos de referencia internos
  • Palpación pélvica bimanual
  • Palpación de útero normal y gestante
  • Examen vaginal con inserción de espéculo incluida
  • Reconocimiento visual de cérvix normal y anómala
  • Sondaje uterino
  • Inserción y extracción de DIU
  • Extremo distal de la vagina que facilita la inserción del preservativo femenino o determinación del tamaño de un diafragma de 75 mm
  • Introito desmontable para una mayor flexibilidad al añadir diversas opciones de ZOE®
  • Visualización laparoscópica y oclusión de las trompas de falopio
  • Minilaparotomía: 1 útero anteverso y 1 útero retroverso pasado el parto 1 útero normal con trompas de falopio cortas para ejercicios de palpación
  • Úteros de gestación temprana.
  • Gestación de 6-8 semanas y de 10-12 semanas 1 útero de gestación de 20 semanas 5 cérvix normales con orificio cervical evidente 4 cérvix anómalas 10 trompas de falopio Ovarios y fimbrias de modelación realista y anatomía precisa
  • El útero y la cérvix presentan un diseño patentado de “tornillo” para la inserción de DIU que permite una sustitución rápida y sencilla

    Incluye: Polvo de talco y Bolsa de transporte blanda
    Peso: 7,58 kg
    Dimensiones: 51 x 46 x 25.5 cm
    PVP:814,53€ (IVA no incluido)

2240.8497. Simulador de parto PROMPT de LAERDAL

El simulador de partos PROMPT consiste en una madre (pelvis) y un bebé.

  • La parte que simula la madre representa el bajo torso, la pelvis y los muslos.

  • Tiene una estructura pélvica anatómicamente precisa a partir de imágenes obtenidas por TAC.

  • La piel abdominal se puede quitar para mostrar las estructuras anatómicas y la posición del feto.

  • Por otro lado tiene un perineo flexible y suelo pélvico realistas.

  • Muslos articulados y piel abdominal extraíble para la visualización del posicionamiento del feto.

  • El bebé representa un recién nacido de 2,3 kgs de peso y es totalmente articulado.

    Características del producto:

Madre, permite múltiples posiciones y técnicas para el parto:

  • Parto normal.

  • Parto de nalgas.

  • Parto con ventosa.

  • Manejo de la distocia de hombro.

  • Parto con fórceps.

  • Extracción de la placenta

Bebé a término con:

  • Fontanella palpable y líneas de sutura.

  • Clavículas y escápulas palpables.

  • Placenta desmontable con cordón

Beneficios del producto:

  • Efectivo desde el punto de vista educativo para el entrenamiento de equipos multiprofesionales orientados a competencias clave para la atención obstétrica.

  • Simulación híbrida, utilizando una actriz, que añade realismo a los escenarios, proporcionando una verdadera interacción humana que permite a los participantes practicar las habilidades comunicativas.

  • El bebé articulado se puede presentar en múltiples posiciones para reproducir tanto partos difíciles como rutinarios.

  • Económico, eficiente desde el punto de vista educativo, y fácil de integrar en el entrenamiento obstétrico.

Incluye:

– 1 Madre.
– 1 Placenta con cordón umbilical.
– 1 Bebé.
– 1 Lubricante.
– Bolsa de transporte.
– Instrucciones de uso. 

http://www.didaciencia.com/

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Iberdidac realiza el lanzamiento de su NEWSLETTER, un boletín informativo del sector educativo

El Newsletter de IberDidac es una publicación digital informativa, cuyo objetivo es ser una herramienta de información sobre las novedades en equipamiento didáctico. Su periocidad es bimensual, respetando los periodos escolares vacacionales. Continuamente se trabaja para aumentar su difusión y contenidos, así como para mejorar su calidad en el diseño.

La difusión se realiza a más de 38.000 destinatarios, en su mayoría centros docentes de España y Portugal, además de la Administración pública implicada en la materia, departamentos de equipamiento en las diferentes CC.AA., suscriptores, profesorado, instituciones y profesionales de la Educación. Respecto a los contenidos, se reflejan todas las novedades o informaciones corporativas de las empresas del sector adheridas a IberDidac, sin coste alguno para ellas. La contratación de banners se realiza a través del documento correspondiente y por estricto orden de llegada. Su exposición se realiza durante dos ediciones consecutivas. Las empresas no integradas en la Asociación que quieran incluir contenidos en este boletín, tendrá que abonar los costes que se indican en este enlace

 

   NEWSLETTER DE IBERDIDAC NUMERO 169/2019

     

OPITEC. FABRICANTES DE TECNOLOGÍA EDUCARIVA NOS PRESENTA ALGUNOS DE SUS MATERIALES.
UN ROBOT ANDADOR MECÁNICO CON MOTOR ELÉCTRICO Y EJE PROPULSOR EXCÉNTRICO, UNA ABEJA-ROBOT ELECTROMECÁNICA QUE SORTEA TODOS LOS OBSTÁCULOS Y LA CONSTRUCCIÓN DE UN VEHÍCULO PROPULSADO POR UNA HÉLICE MOVIDA POR UN MOTOR ELÉCTRICO CON DIRECCIÓN MOVIL, SON ALGUNAS DE LAS PROPUESTAS QUE NOS OFRECE OPITEC, DONDE HAY QUE MARCAR, PERFORAR, SERRAR, LIMAR, ENCOLAR Y MONTAR…

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Innovación Educativa: Espacios, entornos y ambientes educativos

28-01-2019

Se están haciendo innovadores esfuerzos por parte de administraciones educativas, centros, diversos proyectos y empresas que tienden a la mejora de los espacios, entornos y ambientes educativos.

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Fotografía en la calle de Mina de Barcelona

Los numerosos viajes y visitas a centros educativos me permiten constatar los importantes avances que se están haciendo en los últimos años en la mejora de los espacios, entornos y ambientes educativos. Nadie cuestiona que esa mejora ayuda a enseñar y aprender mejor. Las inversiones económicas para ello se han resentido con la última crisis, pero parece que estamos viendo que nuestros colegios y universidades apuestan por estas mejoras.

Se precisan del asesoramiento de expertos o al menos de una clara reflexión y proyecto a nivel de aula o centro y, la mayoría de las veces, de un desembolso económico y aunque no son necesariamente costosos propuestas para conseguir buenos resultados.

La formación permanente de los docentes debe incluir dinamizaciones, talleres y seminarios para dar a conocer unas mínimas habilidades con las que iniciarse en este campo, más aún con las modificaciones que permite la llegada de las TIC que nos dan nuevas visiones hasta ahora desconocidas.

Desde www.PlumayArroba.com hemos iniciado en nuestros Laboratorios Didácticos el de Espacios Didácticos en el que invitamos a todos los interesados a participar con sus ideas y propuestas colaborativas. Deseamos generar un grupo de profesores que estén interesados y quieran compartir sus experiencias de éxito.

Imaginación y creatividad al aula. José Dulac

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Arranca el concurso Go Green in the City 2019 de Schneider Electric

  • Esta es la 9ª edición de Go Green in the City, una de las mayores competiciones para estudiantes de ingeniería y negocios de todo el mundo.

 

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha dado el pistoletazo de salida a Go Green in the City 2019, su competición anual para estudiantes, cuyo objetivo es encontrar ideas y soluciones innovadoras para crear ciudades más inteligentes, más eficientes energéticamente y más sostenibles.

Go Green in the City, que este año llega a su 9ª edición, es una ocasión especial para estudiantes de negocios e ingeniería de todo el mundo. En 2018, participaron más de 24.000 jóvenes (un 58% de ellos mujeres) de más de 3.000 universidades de 163 países. Los participantes tienen la oportunidad de influir en el impulso de la economía digital y de ganar un viaje internacional para participar en el próximo Innovation Summit de Schneider Electric, que reunirá a los expertos de la compañía y a los líderes del sector para compartir conocimientos e ideas innovadoras sobre los retos y las oportunidades de la Economía Digital. Los estudiantes podrán conocer y recibir mentoring por parte de expertos del sector e, incluso, tendrán la oportunidad de trabajar para Schneider Electric.

Sostenibilidad y tecnología

Se prevé que esta edición la competición despierte más interés, gracias a las cuatro categorías específicas de la competición: “Edificios del Futuro”, “Fábricas del Futuro”, “Redes del Futuro” y “Sostenibilidad y Acceso a la Energía”.

Los retos forman parte de la estrategia empresarial de sostenibilidad de Schneider Electric y reflejan el compromiso de la compañía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. Por este motivo, invita a los estudiantes a compartir ideas que cambien el futuro y que muestren el lado más eficiente de la sostenibilidad, conectando el impacto social y ambiental con la tecnología y el mundo de los negocios.

Olivier Blum, Global Chief Human Resources Officer de Schneider Electric, comenta: “Las nuevas generaciones se enfrentan a importantes retos de futuro. Solo es posible alcanzar un futuro sostenible si empoderamos a los jóvenes y les ayudamos a convertirse en los impulsores de la innovación. Estoy orgulloso de que Go Green in the City se haya convertido en una plataforma donde los estudiantes puedan desarrollar sus ideas para un futuro mejor.”

Un aprendizaje continuo

Zvirevo Chisadza y Tariro Cynthia Mutsindikwa, del Pan African University Institute of Water and Energy Sciences de Algeria, fueron los ganadores mundiales de Go Green in the City 2018: “Mi experiencia en la  competición Go Green in the City 2018 fue increíble. Todo empezó como una pequeña idea, pero gracias a la ayuda de los mentores de Schneider Electric se convirtió en algo más grande y más concreto para poder luchar contra el hambre mundial,” asegura Tariro Cynthia. “Durante la competición, pudimos conocer a los expertos de Schneider Electric y aprender sobre los retos de sostenibilidad a los que se enfrenta el mundo”, comenta Zvirevo.

Los equipos deben estar formados por dos estudiantes de escuelas acreditadas de negocios, ingeniería, física, informática, matemáticas y otras ciencias. Durante la competición, deben ser del mismo país o región. Cada equipo deberá incluir, al menos, un miembro femenino, en línea con la política de promoción de la Diversidad y la Inclusión de Schneider Electric. La fecha límite para enviar los proyectos es el 25 de mayo de 2019.

Para más información: gogreeninthecity.se.comwww.facebook.com/GoGreenintheCity

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric lidera la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización en hogares, edificios, centros de datos, infraestructuras e industrias.

Con presencia mundial en más de 100 países, Schneider Electric es el líder destacado en gestión de energía – media tensión, baja tensión y energía en entornos críticos-, así como en sistemas de automatización. Ofrecemos soluciones integrales de eficiencia que aúnan energía, automatización y software.

En nuestro Ecosistema global, colaboramos con la mayor comunidad de partners,   integradores y comunidades de desarrolladores que trabajan sobre nuestra plataforma abierta para ofrecer control y eficiencia operativa en tiempo real.

Creemos que grandes personas y grandes partners,  hacen de Schneider Electric una gran empresa. Nuestro compromiso con la innovación, la diversidad y la sostenibilidad garantiza que “Life Is On” en todas partes, para todos y en cualquier momento.

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Fuente y fotos: Schneider Electric
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Schneider Electric colabora en el IV Campo de Trabajo Solidario organizado en Kenia por el Centro de Formación Profesional Xabec (Valencia)

El Centro de Formación Profesional Xabec, ubicado en Valencia, ha realizado acciones solidarias en dos ubicaciones de Kenia, el poblado de Wanguerere y el centro educativo Eastlands College of Technology, situado en Nairobi.  Schneider Electric ha donado 6 PLCs, con los que se construyeron unos equipos entrenadores para formar a 10 profesores del centro educativo de Formación Profesional Eastlands College of Technology.

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha colaborado con el Centro de Formación Profesional Xabec en su IV Campo de Trabajo Solidario realizado en Kenia. La compañía ha donado 6 Controladores Lógicos Programables (PLC) que han permitido proporcionar la formación necesaria a 10 profesores del centro educativo de formación profesional Eastlands College of Technology.

El IV Campo de Trabajo Solidario en Kenia, organizado por el Centro de Formación Profesional Xabec de Valencia, se llevó a cabo del 9 al 29 de agosto de 2018. Un grupo de 8 alumnos y 4 profesores del centro realizaron acciones solidarias en 2 ubicaciones distintas, la población de Wanguerere y el centro educativo de Formación Profesional Eastlands College of Technology.

El municipio de Wanguerere se encuentra situado en el distrito de Muranga y linda con el Aberdare National Park. Su principal fuente de ingresos proviene del cultivo y la explotación del té. Algunas tiendas, escuelas e iglesias conforman el núcleo de la población. La acción llevada a cabo por los alumnos y profesores participantes en el campo de trabajo consistió en la realización de una instalación eléctrica de alumbrado y enchufes en el local de reuniones que pertenece a una de las iglesias del pueblo y que es uno de los principales puntos de encuentro para cualquier acto o reunión de la comunidad. Además, los fines de semana, se llevaron a cabo otras acciones solidarias como la visita a personas enfermas y actividades lúdicas con los niños del poblado.

La colaboración de Xabec con el centro educativo de Formación Profesional Eastlands College of Technology, situado junto a uno de los slums más grandes de Nairobi, se remonta a los inicios del centro keniata. En esta ocasión, Xabec ha implementado dos acciones: un curso de introducción a los PLC de 20 horas y la fabricación e instalación de 7 farolas fotovoltaicas junto con los alumnos de Eastlands. Para la realización del curso de introducción, gracias al cual 10 profesores del centro han recibido la formación necesaria, Schneider Electric donó 6 PLC con los que se construyeron los entrenadores.

En el IV Campo de Trabajo Solidario en Kenia de Xabec también han colaborado organizaciones como AME, Fomento Urbano, TransTel, Levante U.D., Vadell y Fundación EIFOR.

Esta colaboración de Schneider Electric forma parte de su compromiso de garantizar el acceso para todos a la energía como prerrequisito para la educación de la infancia, la calidad de vida y el desarrollo económico, o lo que es lo mismo, su compromiso con el SDG 7, uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.


Sobre Schneider Electric

Schneider Electric lidera la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización en hogares, edificios, centros de datos, infraestructuras e industrias.

Con presencia mundial en más de 100 países, Schneider Electric es el líder destacado en gestión de energía – media tensión, baja tensión y energía en entornos críticos-, así como en sistemas de automatización. Ofrecemos soluciones integrales de eficiencia que aúnan energía, automatización y software.

En nuestro Ecosistema global, colaboramos con la mayor comunidad de partners,  integradores y comunidades de desarrolladores que trabajan sobre nuestra plataforma abierta para ofrecer control y eficiencia operativa en tiempo real.

Creemos que grandes personas y grandes partners,  hacen de Schneider Electric una gran empresa. Nuestro compromiso con la innovación, la diversidad y la sostenibilidad garantiza que “Life Is On” en todas partes, para todos y en cualquier momento.

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La clave del Marketing en el sector educativo

En IberDidac somos profesionales del sector educativo y te asesoraremos para realizar el mejor Marketing personalizado.

Emailing personalizado ahora por solo 99 euros/envío

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IberDidac colabora estrechamente tanto con docentes como con profesionales  y renombrados fabricantes del mundo educativo. Y por experiencia sabemos que la clave para el éxito del proveedor es dotar eficazmente de herramientas precisas para mejorar la tarea del profesorado, y además es imprescindible promocionarlas adecuadamente… y para ello ¡te queremos ayudar!

Te ofrecemos nuestro emailing personalizado, especialmente indicado en la promoción y/o comercialización de tu equipamiento educativo para los centros docentes.

Lanzamiento de productos, promociones, etc… todo tiene cabida dentro de esta modalidad que ahora te ofrecemos y que hacemos llegar directamente al centro educativo, al equipo directivo, al coordinador TIC, y al profesorado especializado en cada materia.

Porque continuamente actualizamos nuestra base de datos de profesionales de la Educación (+38.000) predispuestos a recibir información sobre las soluciones educativas de las que dispones, proporcionándote reporte de cada envío realizado. Por supuesto siempre cumpliendo el RGPD.

Este método especializado que ahora utilizamos, es el complemento ideal para ayudarte en tu estrategia de marketing por tan solo 99 euros/envío en la búsqueda de tus potenciales clientes: centros educativos públicos, privados, concertados… de infantil, primaria, secundaria, bachillerato, ciclos formativos.. en España y ahora también en Portugal.

¿Porqué contratar un emailing personalizado?

Número de envíos al año: 462.600 envíos
Nº de centros destinatarios: 17.488 centros docentes
Tasa de entrega mínima: 32,64%

Contacte y nuestros asesores especialistas se ocuparán de realizar la mejor promoción para la obtención de los mejores resultados. Al finalizar el mismo, los asesores le reportarán un informe preciso para que pueda analizar el resultado.

Iberdidac no intercede en el contenido del mensaje. La empresa contratante debe proporcionar a Iberdidac el mensaje completo con el que realizar el envío masivo. El formato utilizado para enviar los mensajes es HTML (con una versión en texto generada a partir del contenido HTML). Los mensajes deben diseñarse de forma que se vean razonablemente en todos los programas de correo electrónico.

Infórmate a través de nuestro correo electrónico iberdidac@iberdidac.org o bien contacta con nosotros a través del +34 605 469 540

¡Te esperamos!

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3B SCIENTIFIC: Termómetro infrarrojo 380ºC

Termómetro infrarrojo 380ºC D

Ref. [1020909]

 

Ventajas

  • Medición rápida, sencilla y precisa
    ·         Selección automática del rango de medida
    ·         Manejo práctico con una mano
    ·         Diseño moderno y manuable
    ·         Pantalla LCD de gran tamaño y 3½ dígitos

    Termómetro de superficie, para mediciones de temperatura libres de contacto, desde una distancia segura, por ejemplo, si se trata puntos de difícil acceso, o de objetos calientes o en movimiento.

Un diodo láser sirve como puntero auxiliar; posee visualización por LCD luminoso, indicación de transgresión de rango, función de congelamiento de valores medidos, posibilidad de selección entre Celsius o Fahrenheit y desconexión automática.

El termómetro infrarrojo 380°C D permite una rápida medición de la temperatura diferencial con visualización del resultado por ledes (rojo, verde o azul).
Incluye funda, pila e instrucciones de servicio.

Rango de medida: -50°C  –  380°C; -58°F  –  716°F
Resolución: 0,1°C/F
Precisión: ±2% del valor medido; +2°C / 4°F
Tiempo de reacción: < 1 s
Relación entre puntos de distancia y de medición: 10:01
Indicación de valor máximo:
Función de alarma: High / Low
Tensión de alimentación: Pila de 9 V
Dimensiones: aprox. 200x124x50 mm³
Peso: aprox. 220 g

Termómetro infrarrojo 380ºC D

Ref. [1020909]…… 53,72€*

 

(*) Este precio incluye I.V.A pero no transporte.

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